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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Vendite e Marketing
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Vendite e Marketing altamente motivato e orientato ai risultati per guidare il nostro team commerciale e di marketing. Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo, implementazione e monitoraggio delle strategie di vendita e marketing, con l'obiettivo di incrementare la quota di mercato, migliorare la visibilità del brand e raggiungere gli obiettivi di fatturato prefissati. Il Responsabile Vendite e Marketing lavorerà a stretto contatto con la direzione aziendale per definire le linee guida strategiche e con i vari reparti per garantire un'efficace esecuzione delle campagne promozionali e delle attività commerciali.
Le principali responsabilità includono l'analisi dei mercati di riferimento, la gestione del budget marketing, la supervisione del team di vendita, la definizione dei prezzi e delle offerte commerciali, nonché la valutazione delle performance attraverso l'analisi di KPI specifici. Il candidato dovrà inoltre identificare nuove opportunità di business, mantenere relazioni con i clienti chiave e partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti e servizi dell'azienda.
Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione e negoziazione, oltre a una solida esperienza nel settore vendite e marketing. È fondamentale possedere una mentalità analitica, essere orientati agli obiettivi e saper lavorare sotto pressione rispettando le scadenze. Il Responsabile Vendite e Marketing dovrà anche essere in grado di motivare il team, favorire la collaborazione e promuovere una cultura aziendale positiva e orientata alla crescita.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei appassionato di vendite e marketing e desideri contribuire al successo di un'azienda in crescita, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di vendita e marketing
- Gestire e motivare il team commerciale e di marketing
- Analizzare i mercati di riferimento e identificare nuove opportunità
- Definire prezzi, offerte e politiche commerciali
- Monitorare i risultati tramite KPI e report periodici
- Gestire il budget marketing e ottimizzare le risorse
- Mantenere relazioni con clienti chiave e stakeholder
- Collaborare con altri reparti per il lancio di nuovi prodotti
- Partecipare a fiere, eventi e incontri di settore
- Supervisionare le attività promozionali e pubblicitarie
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili
- Ottime capacità di leadership e gestione del team
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e marketing
- Capacità analitiche e orientamento ai risultati
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
- Padronanza dei principali strumenti informatici e CRM
- Forte spirito di iniziativa e problem solving
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team di vendita?
- Come sviluppi una strategia di marketing efficace?
- Hai mai gestito un budget marketing? In che modo?
- Come misuri il successo delle tue campagne promozionali?
- Raccontaci di una sfida superata nel settore vendite.
- Quali strumenti digitali utilizzi per il marketing?
- Come gestisci la pressione e il raggiungimento degli obiettivi?
- Hai esperienza nella partecipazione a fiere di settore?
- Come motivi il tuo team nei momenti difficili?
- Quali sono, secondo te, le tendenze attuali nel marketing?
